TRES AÑOS DEL IPM EMPRESARIAL

IPM EMPRESARIAL

“Innovación en la forma de combatir la pobreza desde el sector privado”

En Horizonte Positivo nos preguntamos cómo sería posible aportar a este esfuerzo de manera más directa, desde el sector empresarial. Fue así como, luego del establecimiento del IPM Nacional, le propusimos a OPHI (Oxford Poverty and Human Development Initiative) la idea de crear una aplicación nueva del IPM que permitiera a las empresas medir la pobreza de sus colaboradores y de sus núcleos familiares.

El IPM Empresarial es un instrumento que permite promover el desarrollo humano integral de los colaboradores y sus familias, gracias a un sistema estadístico robusto que mide dimensiones cinco dimensiones: salud, educación, vivienda, protección social y empleo y un total de 19 indicadores.

Las empresas trabajan en la comunidad IPM empresarial coordinada por Horizonte Positivo, que las articula junto con las instituciones especializadas de la sociedad civil, instituciones públicas y los ejecutivos de las diferentes empresas e industrias.

Con el apoyo de dos empresas pioneras – BAC Credomatic y Purdy Motor- se corrió el plan piloto con gran éxito y, una vez probado, se fueron incorporando más organizaciones.

A la fecha, ya forman parte de la comunidad del IPM empresarial de Costa Rica un total de más de 50 empresas y organizaciones, que agrupan más de 60.000 colaboradores.

COMUNIDAD IPM EMPRESARIAL, RESPONSABILIDAD EN ACCIÓN

Conozca más detalles sobre la implementación del IPM Empresarial y buenas prácticas en los siguientes enlaces:

Sitio IPM Empresarial
Buenas Prácticas

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